继重组管理层后 Columbia推出全新“CONNECT”计划

2019-07-03 23:18 来源:未知

第二季度业绩略好于预期的Columbia Sportswear公司马不停蹄,又宣布了一项名为“CONNECT”项目的新型改造计划,以适应零售业面临的“加速的结构变化”。

户外资料网(8264.com)讯,为支持持续高增长,著名户外运动服饰公司Columbia Sportswear Co.对管理层进行了部分战略调整。

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在与分析师的电话会议上,Columbia总裁兼首席执行官Tim Boyle指出,该公司今年早些时候对其业务进行了全面评估,以探索如何重新定位以应对不断变化的零售环境。

Tim Boyle,Columbia首席执行官对此评价道:在品牌组合强大的增长引擎驱动下,2014年我们全球净销售额超过21亿美元,在汇率不变情况下预计2015年我们将继续保持双位数增长。今天我们宣布对管理层的调整是确保更好的发掘我们投资组合内的每一品牌在未来的全球增长潜力。”

上述原因导致了Columbia于6月份对高层领导班子进行了一次大调整,这其中的变化包括:Tom Cusick成为执行副总裁和首席运营官,Joe Boyle担任EVP和Columbia品牌总裁一职。 自1988年起担任该公司首席执行官的Tim Boyle重新担任公司总裁一职。 今年5月份,Bryan Timm离职,不再担任总裁兼首席运营官的职位。

在此次调整中,多位原Columbia公司高级管理层职位升任新职:

Boyle在公司第二季度的电话会议上表示,领导层的变革支持了一个全新的品牌为主导的管理架构,旨在使每个品牌总裁能够在各个地区的产品创新和市场开发方面提高清晰度、策略以及方向。

创始人之子,自1988年起便担任Columbia公司全球总裁和首席执行官的Tim Boyle今后将继续以首席执行官之身份领导公司,不再兼任全球总裁之职;

这个新成立的管理层现在专注于第二阶段的计划 -“CONNECT项目” - “将我们的优势创立在以品牌为主导,以消费者为导向的基础之上”,并根据四项战略重点促进业绩:

在Columbia公司任职长达17年的执行副总裁兼首席运营官Bryan Timm将接任全球总裁一职,并继续兼任首席运营官一职。该任命从2月25日起生效;

Peter Bragdon升任为执行副总裁,兼任首席行政官和公司法律总顾问。Bragdon在Columbia公司服务13年,自2010年起担任主管法务的高级副总裁,同时兼任公司法律总顾问和总秘书;

通过增加,集中的需求创造,推动其批发和直接面向消费者(DTC)渠道销售的增长和品牌知名度的提升;

Tom Cusick升任为新设职位—主管财务的执行副总裁和首席财务官,即刻生效。Cusick在Columbia公司服务13年,先后在财务系统多个部门任职,自2010年起担任主管财务的高级副总裁和首席财务官。

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