通信/电信运营行业招聘薪酬最高

2019-09-22 17:29 来源:未知

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2019 年 7 月 4 日智联招聘发布《2019 年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,就贵阳地区 2019 年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据做出分析。据悉,今年第二季度,贵阳地区平均薪酬为 7693 元 / 月,信托 / 担保 / 拍卖 / 典当行业的平均月薪最高,为 11159 元 / 月。

智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,分析得出《2019年夏季东莞雇主需求与白领人才供给报告》。记者了解到,今夏求职期,东莞区域的平均招聘薪酬为8184元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十一位。其中通信/电信运营、增值服务的平均月薪最高,为13265元/月。

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文、表/广州日报全媒体记者李直建

贵阳地区的十大高薪行业

电力、水利行业

智联招聘在线数据显示,贵阳地区 2019 年夏求职期的平均薪酬为 7693 元 / 月,在全国 37 个主要城市的薪酬水平中排名第二十一位,薪酬水平较上一季度有所上升。从薪酬的分布情况来看,贵阳地区薪酬水平居中,平均月薪 4001 元 / 月至 6000 元 / 月的职位占职位总量的 33.0%,8000 元以上 / 月的占 29.0%,占比较上一季度有所上升。

职场竞争最激烈

具体来看,信托 / 担保 / 拍卖 / 典当行业的平均月薪最高,为 11159 元 / 月;其次为租赁服务,薪酬水平为 10163 元 / 月;再次是中介服务行业,平均月薪为 9922 元。贵阳地区平均薪资排名前十的行业,信托 / 担保 / 拍卖 / 典当和租赁服务行业发展迅猛,平均薪资水平和排名均大幅提升,外包服务行业薪酬水平及排名有所下降,专业服务 / 咨询 ( 财会 / 法律 / 人力资源等 ) 和跨领域经营行业进入薪酬前十的排行榜。

智联招聘在线数据显示,东莞地区竞争指数16.1,排名第三十二。当地排名前五位的行业中,电气/电力/水利行业的竞争指数最高,其次是通信/电信运营与增值服务行业,跨领域经营行业排在第三,房地产/建筑/建材/工程行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。

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11664858.com,据分析,东莞地区电气/电力/水利行业竞争指数环比、同比上升,本季度排名上升幅度较大。通信/电信运营与增值服务、跨领域经营和互联网/电子商务行业的竞争指数环比、同比上升,由上季度五名之外的排名上升至前五榜单。房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名没有变化。

贵阳地区竞争最激烈的五大行业和五大职业

今年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、生产管理/运营和IT质量管理/测试/配置管理。行政/后勤/文秘和物流/仓储的竞争也较为激烈。生产管理/运营、IT质量管理/测试/配置管理和行政/后勤/文秘的竞争指数环比、同比上升,由上季度五名之外的排名上升至前五榜单。

贵阳地区竞争指数 39.2,排名第十,竞争指数绝对值及排名有所上升。排名前五位的行业中,交通 / 运输的竞争指数最高,其次是房地产 / 建筑 / 建材 / 工程行业,物业管理 / 商业中心行业排在第三,电子技术 / 半导体 / 集成电路行业和计算机软件行业的竞争指数位列第四和第五。贵阳地区交通运输行业竞争指数环比、同比上升,本季度排名上升一位,竞争最为激烈。房地产 / 建筑 / 建材 / 工程行业竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名下降一位。物业管理 / 商业中心、电子技术 / 半导体 / 集成电路和计算机软件行业竞争指数环比、同比上升,由上季度五名之外的排名上升至本季度前五榜单。

交通运输服务职业与物流/仓储职业竞争指数环比下降、同比上升。前者本季度排名没有变化,后者排名下降一位。

贵阳地区 2019 年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木 / 建筑 / 装修 / 市政工程和行政 / 后勤 / 文秘。此外,财务 / 审计 / 税务和人力资源的竞争也较为激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比上升,本季度排名没有变化,竞争最为激烈。土木 / 建筑 / 装修 / 市政工程竞争指数环比虽有下降,但本季度排名没有变化。人力资源竞争指数环比、同比上升,本季度排名上升一位。

夏季招聘平均薪酬

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